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迄今已協助許多來自不同產業與類型的企業不斷追求創新,以順應全球日趨複雜的商業環境。我們的顧問群基於深厚的產業知識與專業素養,

不僅善於傾聽客戶的需求,更勇於提出具前瞻性的觀點,我們深信與客戶密切地合作方能使客戶:

有效管理員工

對大部分的企業而言,員工是最大成本卻也是企業最珍貴的資產,因為唯有透過員工,企業方能規劃、執行並持續地貫徹經營理念。然而大部分企業對於員工表現與經營績效間的關聯性,往往難以做有效的管理並加以量化;資誠企管能協助企業極大化員工之潛能,進而促進組織的經營成效。

致力營運績效管理

所有企業皆致力於追求獲利成長、降低成本與強化控管機制,因此如何將這樣的策略思維轉化為實際行動,並設法取得即時且有效的資訊以支援下一個決策的制定,已是企業主們刻不容緩的需求。面對這樣的需求,資誠企管協助企業建立適當的績效管理模式將企業的營運策略具體化,同時激勵組織接受流程面與行為面的持續創新。

有效掌握法令之增修資訊

法令增修的步調從未停歇,許多的企業主也將過度繁雜的法令視為成本增加與無效率的原因,然而我們相信這樣的想法是因為企業內部對法令缺乏整合、持續且標準的回應程序,而使法令成為了企業沉重的負擔。資誠企管了解法令,也致力於協助企業了解法令對其本身的影響,使企業免於誤觸法令之痛,同時,亦可協助導入適當的流程與科技,使企業能更有效的運用資源,而不影響企業既有的營業活動。

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