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任用遴選程序

點擊數:7722013-03-19 16:44:53 來源: 銘廬保全


人員招募培訓

1.招募
2.篩選人員
3.排定教育訓練計畫
4.生涯規劃
5.追蹤考核
6.適職任用

教育訓練流程

1.新進人員訓練
2.認識環境
3.說明各種裝備使用方法
4.教授巡邏標準流程
5.勞工安全衛生教育
6.培養團隊精神與應對進 退禮儀
7.突發狀況應變處理
8.分組實習

保全人員徵選標準

1、凡派任現場服務人員學歷均在高中畢業(含)高中以上,年齡限於55(含)以下,身高165公分以上。
2、所有派駐現場幹部、保全員均依保全業法規定,經刑大安全調查合格者,上哨前均受過40小時職前教育訓練課程並投保雇主責任險、員工誠實險、團體意外險。

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